Le maintien dans lemploi en questions. Santé, travail et inaptitudes

Comment éviter une perte demploi pour raison de santé tout en construisant des solutions adaptées aux besoins de la personne et aux nécessités de lentreprise ? Un groupe de professionnels engagés sur le terrain nous invite à entreprendre une réflexion répondant à cette exigence.• Qui peut signaler les difficultés dun travailleur ? Quand ? A qui ?• Comment procéder à lanalyse de la demande ?• Quel traitement envisager ?• Quels outils utiliser ?• Comment évaluer laction ?Le Maintien dans lemploi en questions ne prétend pas définir une méthode exhaustive, ni constituer un guide préconisant telle ou telle solution. Il propose, à partir dune démarche pratique et pluridisciplinaire fondée sur le questionnement, de recenser les enjeux et les opportunités inhérents à chaque situation. Peut alors samorcer une dynamique collective prévenant la désinsertion professionnelle des travailleurs en restriction daptitude à leur poste de travail. Cet ouvrage nous démontre que les solutions de maintien dans lemploi ne simposent pas a priori mais se découvrent progressivement par une confrontation à la réalité du travail.

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